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従業員大会｜勢いを集め、共に未来を創造す

2025.11.10

2025年10月31日、無錫ノボ自動化技術株式会社第3四半期従業員大会が円満に開催されました。今回の大会は、会社の発展に強い原動力を注入し、過去を総括するとともに未来を計画する重要な意味を持ちました。

副社長ガオ総の挨拶

ガオ総はデータの対比を通じて、2025 年第 3 四半期の会社運営状況を詳細に振り返りました。そして、仕事の態度に関して、「ごまかし」と「真正面から取り組む」という二つの概念を特に提示しました。まずは両者の本質的な違いをはっきり理解し、この基準に照らして自らを省みる必要があります。すなわち、現在の仕事状態は到底「任務をごまかしている」のか、それとも「課題に真正面から取り組んでいる」のか —— この点をしっかりと理解しなければ、今後の業務は的確に実行され、真に効果を上げることはできません。

社長鄭総の挨拶

鄭総は 2025 年度の会社経営状況について初歩的なまとめを行い、業務開拓の面では既に段階的な成果を上げており、来年の業績の基礎を築いたと述べました。さらに、現段階において会社は持続的なイノベーションの価値観を重視すべきだと指摘しました。イノベーションは会社発展の重要な原動力であり、会社経営はもちろん、販売、技術、生産、サービスなどあらゆる分野においても、持続的なイノベーションを推し進め、自らの価値を高め、顧客及び市場のニーズに応える必要があると強調しました。

入社 3 年・5 年・10 年記念従業員表彰式及び発言

入社 3 年の従業員

入社 5 年の従業員

入社 10 年の従業員

表彰式代表の発言

今回の大会では、特にヴォーグと共に 3 年、5 年、10 年の時を共に过来た従業員に対し、記念メダルと栄誉証明書を贈呈し、彼らの堅持と努力に敬意を表しました。その後、表彰を受けた従業員代表が壇上に上がり、真摯な言葉でヴォーグでの成長の軌跡と深い感動を共有しました。

第 3 四半期価値観実践スター表彰

今回の大会では、第 3 四半期の価値観実践スターを盛大に表彰しました。彼らは無私の奉仕精神と奮闘・イノベーションの模範的な行動により、会社の発展に重要な力を貢献しており、全従業員が学ぶべき優れた手本となっています。

従業員フォーラム

今回の大会に新たに設けられた従業員フォーラムでは、優秀なデザイナーが招かれ、設計成果の安定性を実現する設計の方法について共有しました。同氏は、「安定性は設計によって作り出されるものであり、単に測定したり調整したりするだけでは得られない」と強調し、「設計者は図面段階で問題を解決しなければならない。これが最も低コストで、かつ最高の効率を達成できる方法だ」と述べました。同時に、優れた設計成果は機械、電気、ソフトウェア、組み立てが連携するシステムエンジニアリングでもあり、設計の責任は概念段階から安定した量産までの全過程に貫かなければならないと指摘しました。

従業員からの意見募集

大会の終盤には従業員からの意見募集のコーナーが設けられ、会社の発展や業務改善などに関する意見が広く収集されました。収集されたすべての意見については、人事総務部が会議後に分類・整理を行い、多数から提出された共通課題や重要事項に対して正式な回答を行う予定です。これにより、従業員の声が確実に反映され、具体的な対応がなされることを保証します。

勢いを集めて生まれ、共に未来を創造する

今回の従業員大会は、単なる定期的な報告と表彰会にとどまらず、全員が参加する共有と対話の場でもありました。過去の振り返りと未来の展望を通じて、全従業員は効果的に激励され、年末目標達成に向けて奮闘する意欲が高まりました。

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