2019年12月27日、Zhilian人材仲介企業と北京大学社会調査研究センターが共同で主催する2019 中国最優秀雇用者賞大会で、NOVO株式が「2019 中国最優秀雇用者賞」を受賞しました。

「2019 中国最優秀雇用者賞」は、優秀な雇用主を見つけて選択するための調査活動で、2005年にキャリア開発プラットフォームZhilian 人材仲介企業と北京大学社会調査研究センターが共同で開始しました。 リソース管理の業界トレンドは、求職者に「良い雇用主」と「良い仕事」の効果的なリファレンスを提供します。

NOVOは2009年に設立され、2012年にオートメーションインテリジェント機器業界に参入し、主に3Cリチウム電池、電子部品、半導体、液晶向けの設計、組み立て、製造、アフターサービスを統合するハイテクインテリジェント機器企業になりました。 業界は自動インテリジェント機器を提供しています。

帰属感とは、個人と彼が所属するグループとの間の内部的なつながりを指します。 NOVOは、社員の誕生日、余暇活動、部署のチームビルディング、休日の福祉など、家族の雰囲気づくりに努め、社員が「心を持ち」、幸せに暮らし、安心して働けるよう努めています。

従業員の誕生日祝い式

バトミントン試合

マラソン試合

部署のチームビルディング

バスケットボール試合

女神節

才能の導入に注意を払い、才能トレーニングシステムを改善し、才能の「ダブルリーディング」給与と福祉システムを作成することにより、NOVOは真に「共生の職場と効率の勝利」を達成すると同時に、複製が難しい開発の利点を維持しています。 将来的には、NOVO株はより多くの側面でより懸命に働き、企業と実務家が共に進化して双方にとってメリットのある状況を達成する「共生モデル」を模索します。